Rapport du maire sur la situation financière de la municipalité 2011
Conformément à l’article 955 du Code municipal, je vous fais part de la situation financière de la municipalité d’Entrelacs. Les derniers états financiers consolidés pour l’année 2010 confirment que la municipalité a comptabilisé des revenus de 2 402 825 $. Les dépenses de fonctionnement ont atteint 2 107 086 $, pour un excédent pour l’année de 295 739 $.
Il n’y a pas de déficit accumulé de la municipalité au 31 décembre 2010.
Quant aux activités financières de l’année 2011, les revenus atteindront probablement 2 433 307,41 $ et les
dépenses 2 169 852,90 $ pour un excédent d’exercice de 263 454,50 $. En annexe se trouve la liste de contrats de plus de 25 000 $ octroyés au cours de l’exercice financier 2011.
La rémunération annuelle des élus se présente comme suit :
Les conseillers reçoivent annuellement 3 894,48 $ en rémunération et 1 947,24 $ en allocation de dépenses
non imposable, pour un total de 5 841,72 $.
Le maire reçoit annuellement 11 683,44 $ en rémunération et 5 841,72 $ en allocation de dépenses non
imposable, pour un total de 17 525,16 $.
Le maire reçoit également un salaire annuel de 4 620 $ en rémunération et 2 310 $ en allocation de dépenses
non imposable pour siéger au conseil des maires de la MRC Matawinie, ainsi qu’une allocation de 106,50 $
et un montant de 53,25 $ en compensation de dépenses non imposable par réunion dudit conseil. Pour siéger
aux certains autres comités, le maire reçoit un montant de 220 $ et 110 $ comme allocation de dépenses
non imposable par session.
Les faits saillants de l’exercice 2011 : Suite à la démarche citoyenne, le conseil a adopté un plan d’action afin de répondre au résultat de la consultation et aux attentes des citoyens. Certains comités se sont formés pour l’élaboration de différents projets à soumettre au conseil.
Des investissements majeurs ont été faits pour l’amélioration des infrastructures routières : des travaux
d’élagage, de creusage de fossés, de réaménagement de ponceaux et de surfaçage ont été faits sur la route
Pauzé Nord (1,1 km) afin d’améliorer l’accès au village par la route 125, et sur le chemin des Îles (5,1 km).
Le stationnement de la plage a été surfacé et nous avons procédé à l’installation d’un capteur de sable afin
de prévenir l’ensablement du lac dans ce secteur. Le bâtiment des toilettes et l’ombrelle de la plage ont été
restaurés.
En situation d’urgence, un tuyau de 4 pieds de diamètre a été installé en parallèle du barrage du village afin
d’améliorer la capacité d’évacuation de l’eau en période de crue.
Des panneaux de bienvenue ont été remplacés sur tout le territoire afin de promouvoir la municipalité sous
tous ses aspects.
Au centre communautaire, quelques améliorations ont été faites : la grande salle ainsi que la salle du conseil
ont été repeintes, la cabane à patin et le fond de la patinoire ont été restaurés au grand plaisir des patineurs.
La municipalité a procédé à l’achat du 2411, chemin d’Entrelacs, pour y aménager la maison « Culture et
Loisirs d’Entrelacs ».
Une entente de convention collective de quatre années a été conclue avec nos employés municipaux. Le
conseil municipal a aussi adopté un règlement d’éthique et de déontologie, conformément à la Loi.
Dans le cadre des festivités du 150e anniversaire de fondation de notre municipalité, des événements ont été
organisés.
Un aperçu de l’exercice 2012 : La municipalité désire continuer d’améliorer le réseau routier et des travaux sont à faire sur les routes La
Fontaine et des Ombres.
Des rénovations seront effectuées au 2411, chemin d’Entrelacs afin de pouvoir créer des locaux destinés aux
loisirs et à la culture.
Les démarches continueront en vue d’apporter des modifications nécessaires au barrage de la rivière Jean-
Venne afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens au village.<
Pour faire suite à la démarche citoyenne, les comités en place soumettront des recommandations de projets
au conseil, dont un plan de revitalisation et d’embellissement du village et les projets retenus seront réalisés, selon les disponibilités financières de la municipalité.
En matière de protection d’environnement, le service de l’Aménagement du territoire va continuer le suivi des
installations septiques et l’aménagement des berges.
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Nominations à la direction générale C’est un immense plaisir de vous annoncer les nominations de madame Ginette Brisebois au poste de
directrice générale et secrétaire-trésorière, ainsi que celle de madame Martine Guindon à celui de directrice
générale adjointe et secrétaire-trésorière adjointe.
Madame Brisebois compte plus de 27 années d’expérience au sein de notre municipalité et s’affairera à les
mettre à profit pour assurer une saine administration. Employée à la municipalité depuis mai 2010, madame Guindon, quant à elle, s’assurera d’offrir tout l’appui nécessaire à la direction générale avec ses nombreuses années d’expérience en comptabilité. Le conseil municipal leur offre ses plus sincères félicitations et leur souhaite la meilleure des chances.
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Entente syndicale Le conseil municipal a entériné à l’assemblée de novembre, l’entente syndicale intervenue entre
la Municipalité et les employés municipaux. La convention collective de 4 ans, soit jusqu’au 31 décembre
2014, inclut entre autres, des augmentations salariales de l’ordre de 2 % pour la première année et de 3
% par année subséquente.
Certaines modifications ont été apportées aux horaires de travail, à l’urbanisme et à l’entretien ménager, afin d’offrir plus de flexibilité pour répondre aux besoins de la municipalité.
Nous tenons à remercier les personnes impliquées dans la négociation tant au niveau syndical que patronal
pour leur ouverture et leur sens des responsabilités.
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Code d’éthique et de déontologie Le conseil municipal a adopté un code d’éthique et de déontologie pour les élus municipaux à l’assemblée
du 14 octobre 2011, conformément à la loi. Bien que le conseil ait adopté son code d’éthique en début de mandat, la nouvelle loi votée à l’Assemblée nationale enjoignait vos élus à se doter d’un tel code. L’organisation des affaires de la municipalité et les affaires personnelles des élus est distincte et la transparence, l’honnêteté et l’imputabilité sont des principes incontournables.
Le code d’éthique est un document public et vous pouvez le consulter ou en obtenir une copie à l’hôtel
de ville.
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Félicitations! Nous tenons à exprimer nos plus sincères remerciements à madame Jeanne Métayer, réceptionniste à la municipalité, pour ses 25 années de précieux services au sein de la municipalité. Madame Métayer est une
personne dévouée et attentionnée au coeur même de l’organisation. 25 ans... ça se fête!
Mille mercis Jeanne!
Richard Houde
Municipalité d'Entrelacs
2351, chemin d'Entrelacs
Entrelacs (Québec) J0T 2E0
Téléphone: 450-228-2529 ou 1-877-224-2529
Télécopieur: 450-228-4866
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